Qualities of leadership in Hindi

Qualities of leadership in Hindi

Qualities of leadership in Hindi

Qualities of leadership in Hindi – Leader आज हम किसी क्षेत्र में चले जाये प्रत्येक क्ष्रेत्र में हर किसी को एक अच्छे लीडर की जरुरत होती हैं , किसी को फॉलो करने के लिये बहुत फॉलोवर मिल जाते है पर एक अच्छा लीडर मिलना बहुत मुश्किल होता हैं, इसलिए कोशिर करों आप लीडर बनों।

दोस्तों आज हम Leader के बारे में बात करेंगे जो, आपको एक अच्छा राह दिखने वाला जरूर बना देगा।

Leader मीनिंग हिंदी –

आसान शव्दों में लीडर को नेता कहा जाता हैं ,

यानी राह दिखाने वाला।

असली Leader वह होता हैं जो Leader’s create करें

Indian Great Leaders Name

Meaning of Leader in English

L = lead by example

E = Enthusiatic

A = Ambitious

D = Determite

E = Encourage others

R = Ready to learn and teach

लीडर की परिभाषा –

लीडर एक ऐसा व्यक्ति होता है जिसके सिद्धांतो और बातों का अनुशरण कई लोग करते हैं, यानी एक ऐसा व्यक्ति जो लोगों की सोच को परिवर्तित करें और लोगों को सही रास्तों पर चलाने के लिये लीड करें।

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Definition of Leader in Hindi

लीडर वह होता हैं जिसे लोगों से काम निकलवाने में बहुत कम समय लगता हैं लीडर जो कम समय में ज्यादा परिणाम निकलवाता हों जिसे हर कोई पसंद करता हैं।

दूसरे शव्दों में बात करें तो लीडर वह होता हैं जो सफलता तक पहुंचने के लिये रास्ते जनता हैं, दूसरों को रास्ता बताता हैं और खुद भी सफलता के रास्तों पर चलता हैं।

English definition for leader

A leader can communicate your worth and potential in such a way that you come to see it in yourself.

or

Influence of personal power that creates, progressively, advancing, community towards the common purpose.

Qualities of leadership in Hindi

Qualities of leader

लीडर के वह गुण को खुद लीडर की मीनिंग से निकले हैं –

L = Lead by example

एक ऐसा व्यक्ति जो किसी को भी लीड करें, जो अपने आप को दिखाकर या एक्साम्प्ले के साथ बनाये यानी लीडर आपसे सीखता है और आपको सिखाता भी हैं अपने अनुभव को शेयर करें।

 E = Enthusiastic उत्साहित –

अगर हमारे पास उत्साह हो तो हम अपना बड़े से बड़ा काम आसानी से कर लेते हैं ,अगर एक लीडर उत्साहित रहेगा तो उनकी पूरी टीम भी उत्साहित रहेगी।

हमारे क्रिकेट के लीडर महेंद्र सिंह धोनी अपने CONFIDENCE को एक सा बनाये रखते हैं उन्हें पता होता है कि जब हम जीतने वाले हो तो ओवर कॉन्फिडेंस नहीं होना चाहिये और हार रहे हो तो अपने कॉन्फिडेंस को खोना नहीं चाहिये। एक सा उत्साह बनाकर रखों जिससे हमारी टीम भी उत्साहित रहेगी।

 A = Ambitious महत्वकांछी

लीडर्स को हमेशा महत्वकांछी रहना चाहिये उसे कुछ बड़ा करने की इच्छा या बड़ा लक्ष्य प्राप्त करने की इच्छा होनी चाहिये। यदि लीडर हमेशा महत्कांछी रहेगा तो उसकी पूरी टीम महत्वकांछी रहेगी और कोई भी लक्ष्य प्राप्त कर लेगी और टीम अपने आप में बहुत ग्रो हो जाती हैं।

D = Determine निर्धारित

अपने काम सपनों को निर्धारित करके एकाग्र रहोंगे तो आप उस लक्ष्य को जल्दी पा सकते हैं आपके एकाग्र होने से आपकी टीम भी एकाग्रता से आपकी टीम भी बहुत अच्छा परफॉर्मेंस देंगी।

E = Encourage others प्रोत्साहन करना

एक सच्चा लीडर अपनी टीम को हमेशा ENCOURAGE करता रहता हैं, इसलिए आपको भी अपनी टीम के हर सदस्य के साथ अच्छा व्यवहार और उनको प्रोत्साहन करना चाहिये।

जब भी आपकी टीम के सदस्य कोई भी अच्छा काम करें तो एक लीडर को उसका मनोवल बढ़ाना चाहिये और सदस्यों द्वारा उनके काम की प्रशंसा ,सच्ची तारीफ करनी चाहिये।

अच्छा काम करने पर लीडर को बताना चाहिये कि उनके अच्छे तरीके से काम करने पर आप को कितना अच्छा लगा।

Qualities of leadership Hindi

जब कोई फेलियर हैं तो एक ग्रेट लीडर आगे निकल कर सारी जिम्मेदारी खुद के कंधो हैं, लेकिन जब सक्सेस आता हैं तो सबसे पहले क्रेडिट अपनी टीम सदस्यों को देता हैं फिर शायद खुद।

 ऐसा करने से टीम के सदस्य भी बहुत प्रोत्साहित जाती हैं और लीडर को बहुत अच्छा फील  हो हैं।

R = Ready to learn & teach हमेशा सीखते और सिखाते रहना

अपने काम से जुडी हर बात ज्ञान होना और नई नई तरकीबे आजमाते रहना, काम से जुड़ीं जानकारी हासिल करते रहना। किताबें पड़ना यूट्यूब वीडियो देखना सफल लोगों से सीखना और फिर अपनी टीम को सीखना।

एक लीडर को हमेशा ये पता होता हैं कि परिवर्तन प्रकृति का नियम हैं तो बार बार नया नया सीखना चाहिये और काम को नये नये तरीके से करना चाहिये तभी एक सफल लीडर बन सकते हैं।

5 Rule of Leadership

A – Leadership is personal power

B – Influence

C – Progressively

D – Community

E- Common purpose

Leadership Full Details in Hindi Video Jarur Dekhe

Habits of Leadership

बढ़ावा देना   –

  • लोगों को बढ़ावा दो वो अपने बारें में बात करें,
  • उनकी रुची के बारें में बात करों,
  • पसंद ना पसंद के बारे में जानो,
  • कोशिश करों लोगों के ड्रीम्स के बारें में बात करों और उनके लक्ष्य के बारें में बढ़ावा दो,

क्योकि – हर इंसान को बोलना पसंद हैं और हर इंसान को ऐसे व्यक्ति ही पसंद आते हैं जो उनकी सुनतें हो।

समय देना –

जब आप कोई रिलेशन बना लेते हो और अगर उस रिलेशन को समय नहीं देंगे तो वह रिलेशन जल्दी खत्म हो जायेगा,इसलिए लोगों को समय जरूर देना चाहिये।

इसलिए आप लोगों से मिलें उनके साथ समय बिताये जिससे लोग आपको पसंद करेंगे,और आप लोगों के बारें में भी जान सकते हो।

तारीफ करें –

आपको याद होगा जब हम शादी या पार्टी में जब भी जाते हों हम अपने लिये अच्छे  कपड़े पहनकर जाते हैं, यहाँ तक की कपड़े पहनने से पहले उन्हें स्त्री करतें परफ्यूम भी लगते और जूते पर पॉलिश भी करतें है.अपनी अच्छी हेयर स्टाइल भी बनाते हैं ताकि हम अच्छे दिखें और लोग हमारी तारीफ करें। 

हर किसी को तारीफ सुनना पसंद होता हैं लोग चाहते भी हैं सभी लोग उनकी तारीफ करें ,

आपको लोगों की सच्ची तारीफ करनी चाहिये उनमें जो भी चीज आपको अच्छी लगती है उस चीज की तारीफ करों,  लोगों को बताओ आपको उनकी कौन सी आदत अच्छी लगती हैं लेकिन तारीफ सच्ची करनी चाहिये।

Great Leadership Habits

अपने आप को बेहतर बनाना –

अच्छे लीडर हर रोज न्य सीखतें हैं नया सीखने के लिये कोशिश करते रहते है। हर तरह की जानकारी रखना पसंद करते है ऐसा इसलिए ताकि वह सभी लोगो की रूचि पर बात कर सकें।

आपको भी अच्छा लीडर बनाना है तो आपको हर तरह की जानकारी होनी चाहिये और जो काम आप करते हैं उस काम की जानकारी हमेशा लेते रहें ,इसके लिए आप नयी किताबें पड़ सकते हो यूट्यूब वीडियो देख सकते हों जो आपको आपके काम से जुड़ी जानकारी दें।

विश्वास करना

हम जो भी काम कर रहे है वह अचानक से नहीं बदलेगा उस काम को सफल होने में समय जरूर लगता हैं, इसके लिये हमें रोजाना सीखना हैं और विश्वास करना पाएगा कि हम सफल जरूर होंगे।

एक अच्छे लीडर को हमेशा विश्वास होता हैं कि हम किसी चीज को या काम को कर रहे हैं तो समय जरूर लगता हैं, नया सीखों और विश्वास के साथ काम करते जाओ आप सफल जरूर होंगे।

लोगों के नजरिये से सोचों –

जब हम लोगों के नजरिये से सोचेंगे तो हमें ये पता चलेगा कि लोगों के सामने कौन सी समस्यायें आएगी और हम उन समस्याओ को ध्यान में रखते हुए लोगों से अपना काम करवा सकते हैं।

लोगों के नजरिये से सोचों तो खुद से ये तीन सवाल जरूर करें –

1 – सामने वाले की स्थिती का विचार करें अपने आपको उनकी जगह पर रखकर देखें।

2 – खुद से सोचों कि अगर आप उनकी जगह पर होते तो आपकी क्या प्रतिक्रिया होती या आपका क्या जबाब होता।

3 – अगर आप उस जगह पर होते तो आपसे वह काम कैसे करवाया जाता।

Name से बुलाना

हर एक इंसान को उसका नेम ( Name) बहुत ही मायने रखता है, हर इंसान को उसके नाम की आवाज सबसे स्वीट साउंड लगती हैं और उसका खुद नाम सबसे ज्यादा important और Valuable होता

इसी लिए हमें लोगों के नेम ( Name ) को एक प्यारी सी आवाज में बोलना चाहिये, हो सके तो नेम के बाद आप ”जी” शव्द का उपयोग भी कर सकते हो।

Different Types of Leader

Types of leaders


What is the definition of a good leader?

A leader is one who can create the leaders of leading leaders.

दोस्तों आशा हैं कि हमारे द्वारा बताई गयी बातें आपको पसंद आयी हो,

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